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環(huán)評法修改后,這5個問題被討論的最多

分類:產(chǎn)業(yè)市場 > 其他    發(fā)布時間:2019年1月7日 10:52    作者:    文章來源:中國固廢網(wǎng)

“環(huán)評資質(zhì)取消”這個話題之前就很受關注,尤其是最近環(huán)評法修訂后,這個話題更是被炒的沸沸揚揚,業(yè)界各種聲音都有,我把大家的看法從頭捋了一遍??偨Y(jié)了以下5點:

1、5年以上高工等同環(huán)評工程師,你怎么看?

一些聲音認為,行業(yè)里的高工數(shù)量遠超過環(huán)評師,就這么大的蛋糕,又進來一批狼,這個變革讓行業(yè)競爭更加激烈了;“高工”是到年齡評出來的,質(zhì)量可謂良莠不齊,而環(huán)評是實打?qū)嵖汲鰜淼?,二者高下立?對于環(huán)評工作來說,多數(shù)高工是業(yè)余選手,而環(huán)評師卻是專業(yè)的,當然環(huán)評師更勝一籌。

另一些聲音就很硬核了,自覺既然都擁有了“環(huán)評師”的證書,還怕高工進來搶飯碗,那就是無能,無能的人遲早會被市場淘汰。認為提升自己才是硬道理。

2、面對新的處罰措施,環(huán)評人已是待宰羔羊?

環(huán)評法修訂后,將第三十二條修改為:

“建設項目環(huán)境影響報告書、環(huán)境影響報告表存在基礎資料明顯不實,內(nèi)容存在重大缺陷、遺漏或者虛假,環(huán)境影響評價結(jié)論不正確或者不合理等嚴重質(zhì)量問題的,由設區(qū)的市級以上人民政府生態(tài)環(huán)境主管部門對建設單位處五十萬元以上二百萬元以下的罰款,并對建設單位的法定代表人、主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員,處五萬元以上二十萬元以下的罰款。

“接受委托編制建設項目環(huán)境影響報告書、環(huán)境影響報告表的技術單位違反國家有關環(huán)境影響評價標準和技術規(guī)范等規(guī)定,致使其編制的建設項目環(huán)境影響報告書、環(huán)境影響報告表存在基礎資料明顯不實,內(nèi)容存在重大缺陷、遺漏或者虛假,環(huán)境影響評價結(jié)論不正確或者不合理等嚴重質(zhì)量問題的,由設區(qū)的市級以上人民政府生態(tài)環(huán)境主管部門對技術單位處所收費用三倍以上五倍以下的罰款;情節(jié)嚴重的,禁止從事環(huán)境影響報告書、環(huán)境影響報告表編制工作;有違法所得的,沒收違法所得。

“編制單位有本條第一款、第二款規(guī)定的違法行為的,編制主持人和主要編制人員五年內(nèi)禁止從事環(huán)境影響報告書、環(huán)境影響報告表編制工作;構成犯罪的,依法追究刑事責任,并終身禁止從事環(huán)境影響報告書、環(huán)境影響報告表編制工作?!?p style="text-indent: 2em;">簡單來說本次環(huán)評法修訂后,對建設單位、技術單位和編制單位都列出了相應的處罰措施并且力度不可謂不大。

但關鍵在于,這個“處罰標準”上可能出現(xiàn)各種幺蛾子。

首先,了解環(huán)評的人都知道“基礎資料明顯不實,內(nèi)容存在重大缺陷、遺漏或者虛假,環(huán)境影響評價結(jié)論不正確或者不合理等嚴重質(zhì)量問題”,這些都是軟性指標,不像數(shù)字指標,說1就是1,說2就是2。說白了就是這個指標不客觀,從事環(huán)評事業(yè)的這些人,生殺大權都落在了審批人員的手中,這會造成什么樣的結(jié)果?

若審批人員有私心,就可以輕而易舉的將環(huán)評單位置于金錢或者刑事處罰的高風險境地之下,承擔多大的風險就要得到多大的回報啊,所以環(huán)評勢必漲價。而為了通過審核,就可能導致賄賂審批人員等腐敗亂象出現(xiàn)。反著來說若是關系好或者錢到位了,就可以順利通過審核。這種做法勢必擾亂市場秩序,破壞市場公平性。

3、“紅頂中介”會不會重出江湖?

有個段子來形容“紅頂中介”最為貼切:“戴市場的帽子、拿政府的鞭子、收企業(yè)的票子、供官員兼職的位子”。其中的奧妙大家可自行體會。

再結(jié)合第2點分析可看出,紅頂中介勢必復出。有違環(huán)評法“簡政放權,放管結(jié)合,優(yōu)化服務”的初衷啊。

4、環(huán)評證書是不是貶值了?

以前需要審核環(huán)評資質(zhì)的時候,很多新辦單位需要環(huán)評資質(zhì),環(huán)評證書的市場需求量大,一些人考出證書以后就掛靠在企業(yè),但是卻不從事環(huán)評工作。取消環(huán)評資質(zhì)后,市場一下子縮小,再加上高工的介入,環(huán)評證書必然是貶值了。

5、如此情形,是走還是留?

環(huán)評資質(zhì)改革后,走的人是因為風險,留的人是因為機遇。

對哪些人來說是機遇呢,就是既有硬核技術,又有人脈關系的人。當然這類人不管是在改革前還是改革后都很吃香,不同的是改革之后,環(huán)評門檻變低,自由度更大了,可以自己做項目,沒有中間商賺差價,當然提成也就更多啦。


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