最近兩年，每到4-5月份，環(huán)保行業(yè)日子似乎都不好過。4月前后，年報發(fā)布季，一大波環(huán)保企業(yè)出現(xiàn)虧損，不好過。5月下旬，國家統(tǒng)計局照例又要發(fā)布上一年度的平均工資數(shù)據(jù)，環(huán)保行業(yè)經(jīng)常排名墊底，又不好過。這不，5月20日，國家統(tǒng)計局就公布了2021年度的平均工資數(shù)據(jù)，環(huán)保行業(yè)首次實現(xiàn)了收入增速的“雙墊底”（私營單位+非私營單位），增速還不如飽受疫情和政策影響的教育、餐飲和房地產(chǎn)業(yè)，實在令人汗顏。而回顧過去5年，城鎮(zhèn)私營單位環(huán)保行業(yè)的收入增速就一直排名倒數(shù)。2017年倒數(shù)第一，2018年倒數(shù)第一，2019年和2020年倒數(shù)第二，2021年再次倒數(shù)第一，三次“第一”兩次“第二”（全是倒數(shù)），可謂“收入增速增長最緩慢行業(yè)”。為什么出現(xiàn)這一狀況？與環(huán)保行業(yè)的基本屬性有關(guān)。作為一個關(guān)系國計民生的重要行業(yè)，環(huán)保行業(yè)注定不可能暴利，其業(yè)績的一大特點就是經(jīng)常“增收不增利”，從業(yè)人員的收入自然也就比較低了。5月20日，國家統(tǒng)計局公布了2021年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的平均工資數(shù)據(jù)。這項數(shù)據(jù)主要分為3個榜單——城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資、城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資，以及規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資。我們主要看的是前兩個榜單，非私營單位和私營單位的。榜單根據(jù)《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB/T4754-2017）對各行業(yè)進(jìn)行了分類，環(huán)保行業(yè)屬于其中的“水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)”。今年的數(shù)據(jù)，環(huán)保行業(yè)的最大特點是——首次實現(xiàn)了收入增速的“雙墊底”：非私營單位收入增速，環(huán)保行業(yè)3.0%，排名倒數(shù)第一；私營單位收入增速，環(huán)保行業(yè)0.2%，排名也是倒數(shù)第一。 而橫向?qū)Ρ绕渌袠I(yè)，可以看到——都比環(huán)保行業(yè)好。都說房地產(chǎn)業(yè)這兩年日子不好過，可人家的收入增速也有4.5%；都說教育業(yè)因為“雙減”涼涼了，可以人家的增速還有8.5%；都說住宿和餐飲業(yè)受疫情影響最大，可人家的增速竟然有10.8%。你說氣人不？整天哭著喊著的行業(yè)沒啥事，這邊一直默默無聞的環(huán)保行業(yè)一算賬卻來了個墊底。為啥環(huán)保行業(yè)的收入增速這么慢？官方給出的解釋是——隨著疫情防控成效顯現(xiàn)，2021年大部分行業(yè)恢復(fù)性發(fā)展，但旅游業(yè)與景區(qū)收入恢復(fù)較慢，部分地區(qū)工資水平較低的環(huán)保、護(hù)林等公益性崗位增加較多，這些都拉低了水利環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)的工資增長速度。
2021年，該行業(yè)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資增長3.0%，增速比2020年回落1.5個百分點；城鎮(zhèn)私營單位平均工資增速雖然由負(fù)轉(zhuǎn)正，但僅增長0.2%，仍低于2019年水平。
也就是說，主要原因是“部分地區(qū)工資水平較低的環(huán)保、護(hù)林等公益性崗位增加較多”，結(jié)果拉低了行業(yè)整體的工資增長速度。我的理解是，疫情背景下，城鎮(zhèn)非私營單位的環(huán)保崗位增加比較多，同時工資水平又比較低，所以導(dǎo)致了整個行業(yè)的收入增速放緩。事實上，如果把時間維度再拉長幾年觀察，可以發(fā)現(xiàn)——沒有最慘，只有更慘。比如，今年私營單位的收入增速，環(huán)保行業(yè)是0.2%，這個增速可以說是夠低了吧？都無限接近于0了。其實，去年更低，數(shù)字竟然是負(fù)的，-2.6%。也就是說，一年忙活下來，環(huán)保行業(yè)的平均工資非但沒有增長，竟然還倒退了2.6%。當(dāng)然，這也與2020年疫情的大背景有關(guān)。出于好奇，小編查了查過去n年國家統(tǒng)計局發(fā)布的平均工資數(shù)據(jù)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)了一個悲慘的事實。“城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資”這項數(shù)據(jù)，從2016年以來，環(huán)保行業(yè)已經(jīng)連續(xù)5年排名倒數(shù)！2021年，0.2%，倒數(shù)第一；
2020年，-2.6%，倒數(shù)第二；
2019年，4.8%，倒數(shù)第二；
2018年，3.3%，倒數(shù)第一；
2017年，2.4%，倒數(shù)第一。
5年時間，三次“第一”，兩次“第二”，全部都是倒數(shù)。只有2016年，環(huán)保行業(yè)的收入增速是7.7%，沒有進(jìn)入倒數(shù)前三的行列，大概是倒數(shù)第五、六名的樣子吧。相對來講，“城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資”這項數(shù)據(jù)，環(huán)保行業(yè)倒是稍微好一點。從2017年到2020年，環(huán)保行業(yè)的這項數(shù)據(jù)都沒有進(jìn)入倒數(shù)前三名。只有2021年，也就是最新的這一次，增速是3.0%，排名倒數(shù)第一。所以說，今年是環(huán)保行業(yè)首次實現(xiàn)收入增速“雙墊底”的一年。在今年之前，環(huán)保行業(yè)私營單位的數(shù)據(jù)一直排名倒數(shù)，但非私營單位的數(shù)據(jù)還說得過去。不過，幾年看下來，也可以發(fā)現(xiàn)，非私營單位的數(shù)據(jù)也是一直往下走的：2017年，9.4%；
2018年，8.5%；
2019年，7.9%；
2020年，4.5%；
2021年，3.0%。
相比5年前，這個數(shù)字已經(jīng)跌去了2/3。收入增速連續(xù)多年倒數(shù)，換句話說就是——環(huán)保行業(yè)正在被其他行業(yè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在身后！其實，如果是經(jīng)常看“環(huán)保圈”的讀者，對這個結(jié)論應(yīng)該也不奇怪。因為在此之前，我們就多次報道過這一現(xiàn)象了，有興趣的讀者可以點擊下面的鏈接查閱：環(huán)保行業(yè)為啥收入低？跟行業(yè)“增收不增利”的特征有關(guān)。前不久，剛好有一大波環(huán)保企業(yè)剛剛發(fā)布了2021年的年報，可以看到很多企業(yè)都存在“增收不增利”的現(xiàn)象。比方說東方園林，2021年實現(xiàn)營業(yè)收入104.87億元，同比增加20.18%；但歸屬于上市公司股東的凈利潤則是-11.58億元，同比減少135.32%。博天環(huán)境，2021年實現(xiàn)營收11.48億元，歸母凈利潤則是-14.2億元。還有啟迪環(huán)境，2021年實現(xiàn)營收84.81億元，但歸屬于上市公司股東的凈利潤則是虧損45.4億元。營業(yè)收入和凈利潤，兩大數(shù)字，一增一減，可以看出環(huán)保企業(yè)的尷尬。據(jù)全國工商聯(lián)環(huán)境商會統(tǒng)計，2021年，176家上市環(huán)保企業(yè)中，有70家凈利潤同比下滑，下滑比例接近四成。此外，還有29家環(huán)保企業(yè)出現(xiàn)了虧損，占比17%。環(huán)保企業(yè)為啥“增收不增利”？“青山產(chǎn)業(yè)評論”認(rèn)為：過去，環(huán)保產(chǎn)業(yè)的利潤更多是來自于買方賣方信息差、監(jiān)管不實、借款不難等。
但隨著買方覺醒、監(jiān)管漸實、借款收緊，傳統(tǒng)的盈利模式難以為繼，所以環(huán)保產(chǎn)業(yè)要繼續(xù)尋找新的紅利。
新的紅利在哪？很多人把目光瞄準(zhǔn)了“技術(shù)”。如果說上一個階段環(huán)保行業(yè)的高速發(fā)展主要是依靠政策和用戶紅利，那在下一個階段環(huán)保行業(yè)的紅利窗口就應(yīng)該輪到技術(shù)這張牌了。此前，維爾利副總裁李遙在接受“環(huán)保圈”采訪時就表示，規(guī)避“內(nèi)卷”的方法不外有兩個：一是回歸技術(shù)，看看是不是有些技術(shù)點可以做得更深，去打穿一些難點；二是在應(yīng)用上向其他領(lǐng)域衍生。隨著環(huán)保產(chǎn)業(yè)逐漸告別過去那種野蠻生長的時代，監(jiān)管漸實，過去那種“裝樣子”、低水平的環(huán)保處理已經(jīng)滿足不了業(yè)主的需求了，環(huán)保產(chǎn)業(yè)正在迎來真正的“效果時代”。在效果時代，誰的手里有真正的金剛鉆，真正能夠解決實際問題，誰才會最終從行業(yè)競爭中勝出。也就是說，環(huán)保產(chǎn)業(yè)正在由過去的“拼資本”、“拼商業(yè)模式”、“拼政府關(guān)系”的時代，逐漸過渡到“拼技術(shù)”、“拼解決方案”的時代，技術(shù)成了環(huán)保企業(yè)之間差異化競爭的最有力武器。只有掌握了技術(shù)，才能掌握環(huán)保產(chǎn)業(yè)未來最大的紅利。
1、2021年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資106837元，國家統(tǒng)計局，2022-05-20
2、2021年城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資62884元，國家統(tǒng)計局，2022-05-20
3、國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司司長王萍萍解讀2021年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)，國家統(tǒng)計局，2022-05-20
4、國家統(tǒng)計局歷年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)
5、東方園林、博天環(huán)境、啟迪環(huán)境2021年年報
6、176家環(huán)境企業(yè)2021年業(yè)績匯總，全聯(lián)環(huán)境商會，2022-05-15
7、深入研究127家環(huán)保上市公司2021半年報，我們看到的3大問題和3大趨勢，青山產(chǎn)業(yè)評論，2021-09-02
8、增收不增利！環(huán)保產(chǎn)業(yè)如何跳出“低利潤”怪圈？環(huán)保圈，2021-10-25
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